Referentie door C1000 Burcht Breda

Mijn naam is Rolf Hoogkamer. Ik ben onlangs een nieuwe C1000 gestart in Breda.
Binnen een supermarkt vormen de loonkosten een grote kostenpost.
Dit vergt veel aandacht en flexibiliteit.  Dat is een van de redenen waarom ik heb gekozen om dit uit te besteden aan Payroll Factory.

Als eigenaar van een supermarkt heb je te maken met aanmelden, registreren en uitbetalen van je personeel. Het is fijn dat ik al
deze activiteiten kan uitbesteden aan één bedrijf.

De supermarktbranche is een branche met een omzet die sterk kan pieken en dalen. Dankzij payrolling kan ik hier prima op inspelen
met de flexibele personeelsinzet. Hierbij heb ik geen problemen met proefperiodes of een maximale contractsduur.

Voor mijn personeel is er weinig veranderd. Ik ben nog steeds verantwoordelijk voor de werving en selectie van mijn personeel. Het
voordeel voor mijn personeel is dat ze 24uur per dag toegang hebben tot hun eigen personeelsdossier. Hiermee creëer je 
meer duidelijkheid naar je personeel met betrekking tot hun loon.

Kortom Payroll Factory heeft voordelen voor zowel de werkgever als de werknemer.

 C1000