Minder administratie, Horeca-CAO blijven toepassen zonder dat dit u extra geld kost.

Voor de Horeca heeft Payroll Factory haar eigen divisie. In deze divisie genaamd ActiPay Payroll bent u in staat om voor 100% de Horeca-Cao te (blijven) volgen, zo ook het pensioenfonds Horeca & catering. Wij nemen als formeel werkgever de administratie met bijbehorende risico’s van u over. U selecteert zelf uw personeel, plant ze in, bepaald het brutoloon, maar wij zetten ze bij ons op de loonlijst. U krijgt weer tijd voor uw gasten.

Ook onze horeca ondernemers zijn te spreken over payroll

Sinjoor BV

"Sinds 1996 verlonen wij onze parttime personeelsleden via payroll. Hierbij letten wij specifiek op de kwaliteit , service en prijsverhoudingen. Sinds wij de Sinjoor exploiteren moeten wij een gevoel hebben bij onze relaties en dat hebben wij zeker bij Actipay. Actipay verloont volgens de cao die is afgesproken namens de werkgevers- en werknemersorganisaties in de Horeca.

Dit vereenvoudigt de manier van werken omdat ook onze vaste medewerkers automatische volgens deze cao verloont worden. Nog belangrijker is dat al onze medewerkers voor al hun vragen bij Actipay terecht kunnen en deze professioneel en snel beantwoord worden. Voor De Sinjoor is transparantie voor mijn medewerkers belangrijk. Dat geeft vertrouwen en een prettige werksfeer, en daar is Actipay mede een grote speler in."

Jacco en Dagmara Heijkoop